Traineeprogramme für Hochschulabsolventen —
Als eine der grössten Arbeitgeberinnen in der Ostschweiz bietet HOCH Health Ostschweiz rund 8000 Mitarbeitenden attraktive Arbeitsplätze an. Dies sowohl in den unterschiedlichsten Fachgebieten der medizinischen Leistungserbringung als auch im Support- und Managementbereich.
Traineeprogramme für Hochschulabsolventen
Du strebst eine Laufbahn im Bereich Human Resources (HR) an? Wir bieten dir den idealen Einstieg in einem spannenden und vielfältigen Umfeld.
Informationen zum Traineeprogramm
Das bereichsspezifische Traineeprogramm bietet dir vielversprechende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium.
Als Trainee bei HOCH Health Ostschweiz erhälts du während eines Jahres Einblick in zwei HR-Fachbereiche eines Zentrumspitals.
Dauer | 12 Monate (zwei Einsätze à sechs Monate) |
|---|---|
Anzahl | Zwei HR-Traineeplätze pro Jahr |
Jahreslohn | CHF 41'954.90 |
Arbeitsort | Standort Kantonsspital St.Gallen |
Arbeitsbeginn | Start des Programms ist jeweils im September |
Nächster Selektionsprozess | Start des nächsten Selektionsprozesses ist im April 2025 |
Ansprechperson | Florence Wäspi |
Was wir dir bieten
Vertiefter Einblick in zwei HR-Fachbereiche eines Zentrumspitals
Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben wie beispielsweise die Leitung von kleineren Projekten in Eigenverantwortung
Diverse Fringe Benefits
Internes Gastronomieangebot mit Vergünstigungen
Diverse Mitarbeiteranlässe (z.B. Bratwursttag, Personalfest, Sportnacht, Ski- und Wandertag etc.)
Vorteilhafte Konditionen auf Informatikprodukte, Mobiltelefon-Abonnements sowie eine Vielzahl an attraktiven Ermässigungen bei lokalen Unternehmen und namhaften Online-Anbietern
Sport- und Gesundheitskurse sowie Präventionsangebote: Gsund bei HOCH
Dein Profil
Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer universitären Hochschule oder Fachhochschule (Studienabschluss innerhalb der letzten zwei Jahre) / Masterabschluss ist nicht erforderlich
Bachelorabschluss sollte nicht länger als zwei Jahre zurückliegen
Interesse am Gesundheitswesen
Interesse für die Tätigkeiten im Bereich HR
Keine spezifische Berufserfahrung im Bereich HR notwendig